公司有个员工十级伤残,请问需要赔偿多少钱
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发布时间：2025-01-02 03:06
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时间：2天前
广东省工伤十级伤残赔偿标准如下：
1、医疗费：以医院金额为准，社保支付约80%，单位支付20%。
2、住院伙食补助费：按住院天数乘以100元/天的70%，由社保支付。
3、交通费：通常在300至1000元之间，由社保支付。
4、停工留薪工资：依据劳动局鉴定的停工留薪期，按本人工资计算，由单位支付。
5、护理费：住院期间的护理费按住院天数乘以50元/天，由单位支付。
6、一次性伤残补助金：按本人工资的7倍计算，由社保支付。
7、一次性医疗补助金：按本人工资的1倍计算，由社保支付。
8、一次性伤残就业补助金：按本人工资的4倍计算，由单位支付。
备注说明：
1、“本人工资”指的是受伤前12个月的平均工资。
2、若单位未为劳动者购买社保，所有赔偿均由单位承担。
3、若单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
