对于管理者而言,绩效包括以下三方面的内容 核心是
发布网友
发布时间：2024-10-24 03:17
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-02 14:14
对于管理者而言,绩效的核心是（通过绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程）持续提升个人、部门和组织的绩效。
热心网友
时间：2024-11-02 14:20
绩效指标、绩效指标评价、绩效考核。
