发布网友 发布时间:2024-10-24 11:03
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-01 12:42
首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。
如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。社保停止以后,在自己新工作单位没有缴纳之前,这段的空窗期影响比较大的就是医保了。因为你要享受医保服务的话,那就不能停止的,一旦停止,就不享受医保服务了。
总结:
1、新单位可以直接续保的话,原来的单位管理社保的直接转出即可。
2、新单位还没有交的,原单位会直接把社保停掉。
3、如果自己不想停,可以停保以后办理个人自由职业者的社保。
热心网友 时间:2024-11-01 12:36
首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。
如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。社保停止以后,在自己新工作单位没有缴纳之前,这段的空窗期影响比较大的就是医保了。因为你要享受医保服务的话,那就不能停止的,一旦停止,就不享受医保服务了。
总结:
1、新单位可以直接续保的话,原来的单位管理社保的直接转出即可。
2、新单位还没有交的,原单位会直接把社保停掉。
3、如果自己不想停,可以停保以后办理个人自由职业者的社保。