发布网友 发布时间:2024-10-23 22:35
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-24 19:37
公司辞退你要看什么原因,如果是你的失误造成公司重大损失或者违反公司规定对他人造成伤害辞退你是没有赔偿的。如果公司没有正当理由辞退你,按照劳动法工作六个月以上按一年计算,应该发一个月的工资补偿你。
热心网友 时间:2024-10-24 19:35
按照劳动法规定,满六个月不足一年的,按一年工龄计算,公司可以赔偿你一个月的工资。
热心网友 时间:2024-10-24 19:31
辞退的原因是什么,如果是个人原因或工作失误是没有补贴的,如果公司原因应该补一个月工资