(1)完成经理交办的任务;
(2)与经理保持工作方向一致，协助、配合经理工作;
(3)负责公司的绩效考核;
(4)负责公司重要会议的组织与召开;
(5)负责重要文件及资料的草拟、呈送、归档、保管;
(6)协助组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;
(7)协助对各职能部门的工作进行安排、管理、组织、监督;
(8)协助处理公司的公关事务，以及对外联谊联络工作;
(9)参与重要的商务活动、谈判的工作;
(10)整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;
(11)完成公司交待的其他各项工作
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