1.指导技术部门制度、运营机制和管理体系的搭建和完善，保障部门运转的顺畅。
2.指导制定部门，对部门各项费用的成本控制。
3.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的`管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。
4.负责公司技术开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。
5.项目验收工作的安排、督办及验收审核工作。
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