1.耐心服务，逐项兑现教师的相关待遇。教师队伍建设是人事工作的永恒主题，需要对教师提供耐心细致的跟踪服务。要把教师的个人发展和学校的事业发展紧密结合起来，坚持落实好高层次人才引进和人才培养的有关政策，大力推进各项计划和措施的实施，将教师引进和培养的有关政策进行汇总并进行大力宣传，按规定及时兑现科研启动费、安家费、学费、补助等相关待遇，提升我校聚集人才的吸引力。
2.精心策划，提高教职工的收入水平。按照学校“优化津贴分配结构，适当提高分配总量”的要求，深入调研，广泛征求意见，精心策划设计校内津贴分配方案，建立与岗位设置管理制度相匹配、与学校事业收入分配相联动、与学校事业发展实际相适应的校内津贴分配制度，在处理好各类人员收入分配关系基础上向教师倾斜，向低收入人员倾斜，充分发挥分配制度的激励导向和政策杠杆作用，提高教职工的积极性。
3.细心考虑，为职员的事业发展搭桥铺路。探索实行职员评聘专技职务的制度，拓展职员的事业发展空间。采取有效政策措施，使教育职员平稳过渡到事业职员，并使职员缺岗聘任工作步入正常化轨道。开展职员培训工作，提高职员的管理能力和业务素质。
4.诚心帮扶，逐步落实相关人员的社会统筹。我校人事代理和合同制工勤人员均属于社会统筹工作对象，但因制度本身和个人等方面的原因，相关的社会保障制度难于落实到位，还需要诚心诚意地去做好对政府部门等单位的沟通协调和对职工本人的解释说服工作，按法律和政策规定定期足额缴纳各种保险费用。同时加强用工管理，强化劳动保障，巩固依法用工、规范用工、有情用工的和谐局面。加强在编在岗工勤人员技能培训和考核，开展技师(高级技师)缺岗聘任工作，通过岗位职务晋升提高工勤人员的待遇。
5.热心推动，落实好离退休人员的福利待遇。按照上级有关文件精神，积极主动，热心推动，充分做好调研、摸底和通气工作，争取最优惠政策规范发放离休人员的生活补贴，提高老同志的福利待遇。落实好退休人员退休费计发比例调整和计划生育奖励等政策，同时为实施绩效工资政策后改善离退休人员生活待遇作准备。
活动1
活动名称：“民族团结”宣传版
活动范围：美术系学生党支部
活动时间：XX年5月25日
负 责 人：学生党支部书记 马林
活动2
活动名称：悬挂“同唱爱党爱祖国爱社会主义主旋律维护民族团结构建和谐校园”宣传横幅
活动时间：XX年5月26日
负 责 人：学生党支部书记 马林
活动3
活动名称：“ 爱党、爱祖国、爱社会主义 ”演讲比赛
活动范围：美术系学生党支部及全体入党积极分子
活动时间：XX年5月30日
活动地点：美术系多媒体教室
负 责 人：学生党支部书记 马林
活动4
活动名称：签订党员目标管理责任书仪式
活动范围：美术系学生党支部及全体入党积极分子
活动时间：XX年6月1日
活动地点：美术系会议室
负 责 人：学生党支部书记 马林
活动5
活动名称：“观看新中国社会主义建设成就专题片”
活动范围：美术系学生党支部及全体入党积极分子
活动时间：XX年6月7日
活动地点：美术系多媒体教室
负 责 人：学生党支部书记 马林
活动6
活动名称：“关注特困生，党员献爱心，构建和谐校园
”主题活动
活动范围：美术系党总支
活动时间：XX年6月14日左右
活动地点：美术系多媒体教室
负 责 人：党总支书记 胡德恩
活动要求：党支部要严格按照活动方案所要求的内容认真组织党员及入党积极分子展开活动，在活动过中要严肃认真，充分认识此次活动意义，做好活动记录及总结，各党员在活动结束后要认真思考写好学习笔记，把所学到的精神付诸于实践，争做一名先进的共产党员。
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