公司财务管理制度准则

　　成本及费用管理

　　一、各公司应建立成本费用的授权批准制度，强化成本预算约束，建立合适的成本控制系统。

　　二、各公司应根据历史成本费用数据、同行业数据等，运用合理方法，对公司成本费用水平进行预测，并根据预测结果形成成本费用预算。

　　三、各公司应根据成本费用预算、定额和支出标准，将成本费用的指标分解到相关的责任主体，保证成本费用预算指标的有效实施。

　　四、各公司应规范成本费用开支项目、标准和支付程序，对未列入预算或超预算的成本费用项目，须按照规定程序办理审批手续。

　　五、各公司须根据公司的具体情况，制定公司的重点控制费用开支标准和控制程序。

　　六、各公司须遵守辽港集团及各行业成本开支范围和费用开支标准，区分不同性质的支出，正确进行成本、费用的核算。

　　七、各公司发生销售折扣、折让以及支付必要的佣金、回扣、手续费、劳务费、提成、返利、进场费、业务奖励等支出的，必须签订相关合同，履行必要的内部审批手续。

　　八、各公司应依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等基本保险，所需费用直接作为成本(费用)列支。除以上保险外的为员工购买的各类商业保险及企业年金，须报辽港集团审批。

　　九、各公司为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照有关规定执行。工会经费按照有关规定比例提取并拨缴工会。

　　十、各公司捐赠性支出须报辽港集团批准。

　　十一、各公司应建立成本费用分析、报告、考核制度。

　　十二、各公司不得承担属于个人的下列支出：

　　(1)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

　　(2)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。

　　(3)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。

　　(4)购买住房、支付物业管理费等支出。

　　(5)应由个人承担的其他支出。