小学师德考核奖惩制度

靖边五小师德考核与奖惩制度

为加强师德师风建设，提高全体教师的思想道德素质，使全体教师自觉执行各项方针政策，自觉遵守教师职业道德规范，解放思想，更新观念，真正实施素质教育，使我校教学工作再上一个新台阶，特制定师德考核奖惩制度，具体内容如下：

一、基本要求 1、思想政治方面：

(1)热爱集体，拥护中国共产党的基本路线，坚持四项基本原则，自觉遵守国家宪法和法律，坚决同违法行为和无政府主义作斗争。

(2)认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想。积极参加学校组织的政治、业务学习。

(3)积极参加学校组织的各项活动，并在活动中起带头作用。 2、业务能力方面：

(1)为献身教育事业乐于奉献，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的素质和技能。 (2)积极参加教研活动，进一步提高执教的能力。 (3)注重教学的每个环节，努力提高自己的科研水平。

(4)严格遵守学校的各种制度，不迟到，不早退，严谨治学，不敷衍了事。 3、道德品质方面：

(1)加强个人修养，服饰整洁大方，说话和气，待人有礼，诚实守信，言行一致，孝敬父母，家庭和睦，说话要有事实根据，办事力求从实际出发，勇于开展批评与自我批评。

（2)维护公共场所秩序，严谨在网上传播反动淫秽言论。 二、奖励措施

1、在一学年中，基本按照学校要求做好师德工作的教师，在评优、评先中优先考虑。 2、积极按照学校师德师风基本规范要求自己者，将评选为师德优秀教师，并予以奖励。 三、处罚措施

1、有下列情形之一的教师予以批评。 ①政治活动无故缺席二次者。 ②备课、作业比进度慢二天者。

③上课不执行课堂常规，家访没有完成者。 2、有下列情形之一者，扣除当月奖金。 ①行政人员检查无教案上课的。

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②体罚或变相体罚学生一次。 ③不积极参加教研活动者。 ④监考失职者。

⑤酒后上课者，上班时间睡觉，做私活者。 3、有下列情形之一者，年度师德考核为不合格。

①无视国法校纪，对教育教学工作敷衍了事，经校办劝导依然我行我素不遵守《教师法》，不全面贯彻党和国家教育教学方针的。

②体罚或变相体罚学生，造成严重后果和恶劣影响的。 ③参与迷信、赌博等活动，影响较坏者。

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