职务侵占17万元公司财产，如何判定？

职务侵占罪是指利用职务便利，非法占有单位财物的行为。根据法律规定，对于17万元的职务侵占行为，应按照相关法律进行定罪量刑，可能处以有期徒刑、拘役或罚金，并可没收财产。具体判决结果需根据案件情况和司法审判确定。

法律分析

根据我国《刑法》第二百七十二条规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本题中，涉及到的职务侵占罪数额为17万元。

根据法律规定，职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。因此，对于本题中职务侵占公司财产17万的情况，应该按照法律规定进行定罪量刑。

根据《刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪可以处五年以下有期徒刑或者拘役；并可以并处或者单处罚金。如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

综上所述，针对本题中职务侵占公司财产17万的情况，应该根据法律规定进行定罪量刑。具体判决结果需要根据案件的具体情况和司法审判的具体裁决来确定。

拓展延伸

职务侵占17万元公司财产，法律如何界定与惩罚？

职务侵占指的是担任职务的人员利用职务之便，非法占有公司财产的行为。根据我国刑法，职务侵占属于贪污犯罪的一种形式。对于职务侵占17万元公司财产的行为，法律界定为犯罪行为，需要依法追究刑事责任。根据具体情况，法院会根据证据和法律规定，判定被告人是否犯有职务侵占罪，并作出相应的判决。根据我国刑法，职务侵占罪的刑罚范围为拘役或者三年以下有期徒刑，并处罚金。具体刑罚的量刑标准会根据被告人的犯罪情节、社会危害程度以及是否有自首等因素综合考虑。

结语

根据我国《刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪是指利用职务上的便利，将单位财物非法占为个人所有的行为。对于本题中涉及的职务侵占罪数额为17万元的情况，根据法律规定，应按照犯罪事实和法律规定进行定罪量刑。根据刑法规定，职务侵占罪可处以有期徒刑或拘役，并可并处罚金。具体的判决结果将根据案件的具体情况和法院的裁决而定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。