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托育补贴怎么申请?

2021-03-01 来源:世旅网

第1步,筹建中心。第2步,在当地的卫健委办理备案达标。第3步,成为当地的示范点、示范性托育中心。第4步,申请办理、下发补贴。

按照托育机构性质划分,不同的机构类型所能申请的补贴也不一样。

营利性托育中心

营利性托育中心只可申请1项补贴一一《新建和改扩建的托育项目补贴》

营利性机构则按照新建和改扩建的托育项目补助进行申报。

申报成功后按照中央预算内投资按每个新增托位给予1万元的补助,这个补贴是一次性的,仅为首次申请,且只有一次补贴!

非营利性托育中心(普惠)

非营利性托育中心可申请2项补贴一一《新建和改扩建的托育项目补贴》和《普惠托育项目补贴》。

非营利性的托育机构申报普惠托育补贴,每年申请,一般一年中有2次补贴,分别在每年5月份的第3周前申报本年度下半年的补贴,每年10月份的第3周前申报次年上半年的补贴,逾期申请无效。

具体时间请多留意当地的发改委官网公告。

处理各项补贴申请的主管部门

建设补贴:当地街道办、住建委、卫健委、发改委社会处;

示范机构补贴:当地卫健委、发改委社会处;

运营补贴:当地卫健委、发改委社会处。

综上所述以上就是关于托育补贴怎么申请的回答,个人建议希望以上建议对你有所帮助,托育补贴的申请还是比较麻烦的,资料一定要准备充足

【法律依据】:【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其员工享受生育保险待遇;员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 员工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女员工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照员工所在用人单位上年度员工月平均工资计发。

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