法律分析：
发了工资生育津贴不需要抵扣， 职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。
法律依据：
《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》 第二条 职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
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