法律分析：1、应付福利费14%的计算基数是应付工资总额。税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
2、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
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