法律分析：1、根据四川的生育条例来看，符合生育孩子的夫妻除了规定的时间以外，还可以延长女方的假期60天，给男方的产假是有20天，在生育的时间和护理的时间内，都是作为正常的出勤来计算工资的，福利和待遇都是不变的。2、在休产假的时候，如果是顺产的话是三个月，如果是晚育的话，那么这时候会增加一个月的时间，如果生产的时候遇上难产，额外再增加15天的时间，陪产假是10天的时间，一般情况下都是按照连续来计算的，所以如果女职工是属于合法的生育，那么他的配偶陪产假的时间是20天。陪产假，又名陪护假，英文即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。
法律依据：《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
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