公司续存是指企业经依法登记，取得营业执照，并进行相应经营活动，且未予以解散的存续状态。
前述的公司解散一般是指章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照等。
公司存续期是股份有限公司合法存在，作为法人依法享有民事权利和承担民事义务的期限。公司存续期一旦届满，必须解散，待公司清算完毕后，公司的法人地位就自动消亡。各国法律对公司存续期规定不同，除法国、比利时对公司存续期有明确规定外，英美等主要资本主义国家的公司法对公司的存续期并无限制，公司章程中可以但非必须载明公司存续期。如公司章程不予载明，则公司的存续期即为无限。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第一百八十条 公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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