法律分析:
劳动争议去劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院上诉。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议案件直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容