法律分析:
已经签订的公司怎么解除合同如下，通知公司要解除合同。对解除合同存在异议的，可以请求法定机构解决。法律，行政法规规定解除合同应当办理批准，登记手续的，应遵守特别程序的规定。合同的解除是针对有效合同而言，在合同履行过程中，因出现了不能实现合同目的的事由，当事人主张解除合同，消灭民事法律关系。合同解除后法律关系归于消灭，而解除前已履行的部分仍然有效，合同的解除可以由双方当事人协商自行解决，也可以诉请法院或仲裁机构解除，在解除合同时其中一方有损失要维权。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容