公务员死亡抚恤金的具体发放标准是什么？

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的发放标准和计发办法。烈士和因公牺牲者按可支配收入的20倍加基本工资发放，病故者按可支配收入的2倍加基本工资发放。发放经费按现行渠道解决。在职工作人员死亡按最后一个月基本工资计发，离退休人员按享受的基本离退休费计发。事业单位离休人员参照机关离休人员标准执行。

法律分析

(一)一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

拓展延伸

公务员死亡抚恤金的申请流程和条件是什么？

公务员死亡抚恤金的申请流程和条件如下：首先，申请人需填写相关申请表格并提供必要的证明文件，包括公务员身份证明、死亡证明、户口本等。其次，申请人需符合一定的条件，如公务员身份、在职期间无严重违纪违法记录等。申请人还需提供与死亡公务员之间的关系证明，如结婚证、亲属关系证明等。接着，申请人将申请材料提交至所在单位或人力资源社会保障部门进行审核。审核通过后，相关部门将进行核定并发放抚恤金。申请人可通过电话、在线平台等方式查询申请进度和结果。最后，申请人需遵守相关法律法规，如如实提供材料、不提供虚假信息等。以上是公务员死亡抚恤金申请流程和条件的详细说明。

结语

根据国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金的发放标准和计发办法，烈士和因公牺牲者可获得相应的抚恤金，而病故者亦可获得一定的补偿。申请抚恤金需要符合一定条件，并按照规定的流程进行申请和审核。我们将继续遵循相关法律法规，确保公正、透明地发放抚恤金，为国家机关工作人员及离退休人员提供应有的关怀和支持。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。

立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。

立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。