律师解答：
婚假和公休假都是我国法律规定的特殊假期。婚假是指国家法定节假日、探亲假、婚丧假和产假以外，为新婚夫妻双方提供结婚登记当日及婚礼当日两天的假期。而公休假是指国家法定节假日、休息日等法定假日，以及单位根据生产、工作需要安排的公共休息日。由此可见，婚假和公休假的性质和计算方式不同，无法一起休。如果员工申请同时休婚假和公休假，用人单位应当分别计算并批准。需要注意的是，员工在休婚假期间不得参加工作，否则视为违规。而对于公休假，则需要视情况具体安排。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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