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上海⼀⾯⾯试结束 分享⾯经
⼀⾯⾯完后⼀直觉得肯定没什么希望了，所以垂头丧⽓地也没什么⼼思来写⾯经，刚忽然接到kp hr的电话通知par⾯，激动之余觉得应该来这⾥回报⼀下⼤家，毕竟之前也在这个坛⼦获得了很多有⽤的信息。
话说那天是⼀个礼拜五，9点20的⾯试我⼤概8点30就到了，还因为进错到恒隆商场⽽被门⼝的保安拦住，告知kp在隔壁那幢楼。⾛进⼤楼发现⼈⼭⼈海的⾝着正装的⼈⼠，匆匆地往电梯⾥赶，基本都是⾯⽆表情。我站在⼤堂⾥静静地看着⼈流发呆，直到9点明显进⼊的⼈群开始减少，我就站上了电梯到达了50楼。被引领到⼀个⼩会议室，⼀看已经有2位candidate到了，还有4位hr，2男2⼥。开始⼤家坐着有点尴尬，后来⼏位hr⾮常友善地⿎动我们聊天，发⽔发零⾷给我们吃，最后拿出那个传说中的k钥匙链给我们。9点30的时候hr分成⼩组把我们带到m那⾥，路上hr跟我说⾯我的是david，不要紧张。
好了，开始重点，直⾯david。⼀坐下他先说给我⼀分钟让我看看你的case introduction，我说好，然后坐着发呆。不多久，他说我可以了，然后把⼿表放在桌⼦上开始计时。我balabala开始我准备的case，⽐⾃⼰想象中要发挥的.好，⾄少不像在准备的时候⼀直忘词。然后david开始提问，针对case问了⼀些公司发展的情况，有没有什么需要改进的地⽅。值得⼀提的是，他听case听的⾮常仔细，中间我提到的⼏个该公司的成功元素，有其中⼀个基本没做什么特别解释，他后来就问我这⼀点你要怎么解释呢。针对case 问完后就开始问我的简历，全英⽂，没有经典的why kp, why audit，就让我做了下⾃我介绍，然后不停地翻我那张online application form，问我现在在做什么之类的。然后他开始⽤英⽂⼀直说audit这个⼯作是很苦很枯燥的，刚进来可能会受不了的，很多⼈都离开了云云.....对了，还问我有没有申请了别的四⼤，有没有消息。然后让我提问，我就⽤中⽂问了他前⾯说很多⼈会离开，是为什么呢?他就⼜palapala说了⼀些类似⼯作⾟苦的话。最后瞄了⼀眼表，就让我⾛了。
出来后路过别的candidate在⾯试的办公室，看到他们都还在进⾏中，⽴刻⼼情很down，我前后加上presentation⼤概才⽤了30分钟不到，⽽且manager还⼀直跟我说他们员⼯的流失率，让我感觉他不想招我进去.........出了恒隆后坐在外⾯的围栏那⾥吹风⼜吹了很久，⼀直很郁闷。
不过今天还是接到进par⾯通知了，所以还在等待的童鞋们，千万不要灰⼼，机会就在眼前，即使⼀⾯感觉不好也不要丧失信⼼，可能就是M故意给你压⼒阿～～～good luck to everyone
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