浅谈“三看”工作法在“创先争优”活动中的运用

摘要:“创先争优”是全党继深入开展学习实践科学发展观活动之后的又一项重大活动。

关键词:工作方法 创新争优

作为国有企业基层党组织,开展“创先争优”活动其目的就是:通过组织创先进、党员争优秀,而使职工群众得实惠。这就要求基层党组织要坚持以生产经营为中心,通过创新工作方式方法,有针对性地开展好“创先争优”活动,实现生产稳定、安全稳定和职工队伍稳定。

集输大队实施的以“上班看脸色、吃饭看胃口、工作看劲头”为内容的“三看”工作法,就是要求基层队党员干部每天都要细心观察职工的思想动态,及时掌握每名职工当天的精神状况,以人为本,通过开展人性化服务、人性化管理,让每名职工在工作中真正感受到基层党组织对他们关心与关爱,全身心的投入到生产建设中来。两年来,通过“三看”工作法的实施,拉近了干群关系,提高了基层党支部的凝聚力,调动了广大职工的工作积极性,确保了“创先争优”活动的有效开展。

1 “三看”工作法促使基层党员干部在“创先争优”活动中思想认识上有一个新提升

要从固有的思维定势中解放出来,真正确立争先进位、勇创一流的意识,思想是行动的先导。首先要在思想上确立创先争优的理念。

由于一些基层党员干部长期以来在工作中形成一些不合时宜的固有的思维定势,阻碍着“创先争优”活动的开展,我们必须认真加以克服。而“三看”工作法正是从职工最基本的需求出发,以从现象看本质为依据,促使基层党员干部不断提升自己的思想认识。增强创新意识,从按部就班、循规蹈矩向勇于改革、开拓创新转变;增强进取意识,从不求有功、但求无过向从严要求、争创一流转变;增强责任意识,从敷衍塞责、畏苦怕难向敢于担当、攻坚克难转变。通过增强三个意识,实现三个转变,准确把握开展“创先争优”活动的内涵和要求,在基层队党员干部和广大职工中牢固树立“先”与“优”的正确导向,充分激发他们“创”与“争”的内在动力,推动形成竞相争创、互相赶超的良好氛围,以饱满的精神状态争创一流的工作业绩,努力在服务生产经营管理大局上当先锋、作表率,在服务职工上当先锋、作表率,在改进作风提升工作效能上当先锋、作表率。

2 “三看”工作法促使基层党员干部在“创先争优”活动中工作作风上有一个新转变

要做到真情了解实情,真诚帮扶到位,真心破解难题,在推进“创先争优”活动中,必须把掌握职工的思想动态作为工作品牌来创建,加大工作力度,拓展工作领域,提高工作实效,用实实在在的举措在解决职工思想动态上创先争优。真情了解实情、真诚帮助到位、真心破解难题,这就要求我们的党员干部必须真正的了解每名职工的实际情况,细心观察职工的每个思想动态。通过观察建立挂钩联系帮扶责任制,定

期走访,调查摸底,掌握实情。通过“三看”仔细观察出大胆、粗心、易违章和思想波动大的职工,定期组织职工家访谈心工作,及时准确把握他们的思想动态。对反映的热点、难点问题,广泛搜集信息,对反映的合理要求必须善始善终的给予解决,对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作,对部分职工提出的无理要求,也耐心疏导转化,避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。同时,还应进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”活动,强化责任区制度,促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性,加大青年安全监督前哨作用,从人的思想意识深处时候提醒大家。

3 “三看”工作法促使基层党员干部在“创先争优”活动中服务大局上有一个新突破

要依靠党员带动群众,进而带动广大职工创先争优。开展“创先争优”活动,不仅基层党组织和党员要带头,而且要带动广大职工参与。“三看”工作法在这里就起到了桥梁纽带的作用,通过“三看”拉近了干群之间的距离,使服务与沟通同步前行。坚持“双进入”原则,带头为职工办实事、解难事、做好事,增强奉献意识,服务群众争当表率。为了能让每名党员干部融到职工中间,服务每名职工,基层党组织要适当开展如四个“111”等活动,每名机关党员干部每周进一次承包岗位,当一次集输工,帮助解决一个生产问题;每名基层小队党员干部都要进一个特殊家庭,当一次调解员,帮助解决一个具体困难;每名主管安全党员

干部每天至少去一次施工现场,当一次安全员,查找一处安全隐患;每个岗位每月召开一次经验分享会,每名党员干部都要当一次宣传员,谈一下自己的亲身感受。“三看”工作法让职工的思想包袱没了,全员创先争优的热情高了。同时,我们针对不同季节特点、不同岗位实际,在全员中开展“比管理、赛效益领先,比创新、赛技术进步,比安全、赛节能环保,比素质、赛能力过硬,比争先、赛一流业绩”活动。促使广大职工比有方向,比出干劲;赛有目标,赛出业绩,最大限度地激发职工以争创一流素质、一流服务、一流业绩、一流团队为目标,立足本职,开拓创新,团结拼搏。

4 “三看”工作法促使基层党员干部在“创先争优”活动在能力建设上有一个新提高

“三看”工作法就是将“创先争优”活动与我们的平常工作紧密联系在一起,我们的工作干的越好,越出色,就越有带动作用和推动作用。张思德、焦裕禄、孔繁森、任长霞、牛玉儒、郭明义、杨善州等等,一个个一心为人民服务谋利的典范,都发挥了很好的榜样作用和带动作用。作为新时期“创先争优”与“干事创业”的一个“点”,当代人不仅要继续传承和发扬先辈前辈们的闪光精神,还要会创造、会创新,谋事讲究策略,干事讲究方法,“创先争优”离不开服务群众,更离不开睿智头脑与辛勤汗水的结合,我们应该大力倡导埋头干事与抬头看路相结合的工作方法,出色地干好自身工作,特别是各行各业的一线工作者,更应

该围绕主要工作,努力干事,创造性的干事,不断提升自己的能力,以自己刻苦的努力,不断进取的精神,感召和带动周围一帮子人,从我做起,从自身做起,要具备让更多人“向我看齐”的胆识和气魄,“勇创新业,敢争第一”。

作为身处一线、经常与职工群众接触打交道的基层党员干部,其政治信仰、理论素养、思想觉悟、业务能力、作风状况,直接影响党在基层的执政能力和领导水平,直接影响党在人民群众的威信和形象。而“三看”工作法,恰好是从思想深处发掘隐患,通过“上班看脸色、工作看劲头、吃饭看胃口”不同时刻、不同环境下的观察,发现问题,进而促进干群关系和谐,各项管理全面升级。因此,相对于基层党员干部而言,创先争优,就是要进一步巩固和提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,以及大力弘扬党的优良作风,始终保持党同人民群众的血肉联系,以优良党风促政风带民风,进而形成凝聚党群关系,促使欢采的生产更加稳定、安全更加稳定、矿区更加和谐。