基本信息 姓 名 部门/门店
签名： 部门面谈记录 员工签名： 面谈人签名： 呈报人意见 ： 奖惩类型：□书面表扬 □通报表扬 □书面劝导 □记过 □辞退 工 号 职 务 性 别 入职时间 学历 工作地点 奖惩原因 辅助方式：□物质奖励（人民币 元） □降职（降至 岗位） □经济处罚（口当月基本工资的 ％或人民币 元） 其他意见： 签名： 审批负责人意见 签名： 人力资源部门审核结果 □ 不符合本办法及公司相关规章制度的规定，需要重新处理。 □ 符合本办法及公司相关规章制度的规定。 □ 其它 签名： 备注： 1、 该表格的使用，需附能证明员工受奖惩行为的所有的证据材料。 2、 对于奖惩办法未直接规定的违纪行为进行处分，不论该行为的严重性如何，应事先咨询人力资源部门意见。
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