您的当前位置:首页部门经理演讲稿范文

部门经理演讲稿范文

2023-12-14 来源:世旅网

  各位领导、我是,会员二部的经理。

  我也不能免俗,客套一下。感谢**集团公司各位领导、也感谢各位领导给我优秀部门经理这个荣誉并让我发言。这有点客套,但也是我的心里话。

  下面我以我们团队成员每天必须完成的工作量的计算形式,对于我们的工作向集团各位领导做一下报告和展示。

  我们部门每天的工作,作为一名转正员工每天必须完成:

  1:每天呼出通话时长3个小时。

  解释一下,每天通话时长3小时也就是说拿着电话的时间绝对不低于4.5小时,每天下午6点了,你肯定可以听到有人还在打电话。80%被淘汰的员工都是没有能过了这关。

  2:每天发邮件500封。

  为了让邮件都能被收到,必须每10封发一次而且要分时段发送。发多了,就会被当作垃圾邮件给封杀掉。

  3:每天为目标客户寻找信息20条

  根据自身客户储备,要分客户所在行业,所关注信息。为20类客户找到相关信息,每类客户给他发一条,让他尝尝甜头。

  4:每天开发客户2家

  这两家客户必须是从来没有在网注册过的客户,并已经电话沟通,并找到负责人,并有初步意向的。要完成这两家的开发客户,每天寻找客户不能低于15家。

  可能大家听到这,觉得这个工作也没什么啊,做好本职工作,合格而已!

  再细算一下:各位领导就可以明白我们的工作时长、工作强度和时间利用效率了。

  三个小时通话时长,因为我们的电话是可以记录通话时长的,每周都有专人检查,听铃声的时间是不算的哦!如果要完成这三个小时的时长必须从8:30开始,拿起电话开始拨号,听铃声,跟客户沟通,放下电话,5秒内再拿起来拨号,不喝水,不上厕所,当然更不能看新闻,聊qq了。一路下来到完成任务。实际需要时间是4个半小时。

  下午还要发一个小时的传真(每天发传真不低于40个,因为规定70%的时间要用来联系新客户),现在已经是5个半小时了。

  然后是发邮件一个小时(这个相对简单,对于我们员工来说就算是休息了)。现在已经是6个半小时了。

  然后开发客户:如果幸运的话,用一个小时可以找到20家可以打电话的客户,因为找到的100家客户可能有80家已经被别人霸占了。现在已经是7个半小时了。这还不包含吃饭和上厕所时间。当然开会讨论等公司事务活动,还要占用时间。

  上述工作量,绝大多数人在八小时内是做不到的,所以只能加会班,再找找客户,发发邮件。

  每月工作:

  1:转正员工每月必须完成客户介绍客户1家并签单,开发客户1家签单。

  2:每月四次周例会,总结竞争对手动向、价格、促销方式等情报,做到知己知彼。

  3: 每月对于开发市场的总结,开发市场的困难和解决方式并制定开发方向,和营销策略。

  4:总结话术,邮件并加以整理形成流程。

  这就是一名普通会员部员工每个月的工作,我经常用这句话来勉励他们:“人与人之间,不存在本质的差距,唯一差距就是你是否做了别人想做而没做的事。”这句话相信会在很远的未来,会成为经典或名言,当然我是原创者。

  人才问题,我们一直很重视人才储备,从20xx年开始我们只招聘统招本科员工,试用工资为1000元。现在我的部门本科率已经达到70%以上,很早入职的员工有不是本科的,但没有继续进修的人员为0。我今天下午还有两科专升本的考试。哈哈,只有等明年进行补考了。

  再说说签单。我们的签单客户,都是针对新会员,也就是没有在网交过费,对网还不太了解,甚至一点都不了解的客户。要把他们变成我们的收费会员。他们交过费以后,再交给别的部门-----客服部去维护,我们再去开发新的付费会员。

  20xx年会员二部签单830万,同比20xx年签单490万增长70%。部门有10名正式员工,全年为公司创收业绩最低额也达到50万元,也顺便汇报一下我自己的业绩,我去年签单到款额是85万元。

  业绩超过100万的只有1人。这个人就是芳。一年也就200多个工作日,她平均一个工作日就签一个5000元的单,并且到帐。

  芳 每天晚上7:30下班时间了,还在找客户,9:30了,也不放过机会给客户打电话。她20xx年创造当月签单到款20万元的纪录,至今无人打破。这一高度,相信在不久的未来,应该也是无人能够达到和企及的!

  20xx年8月份,她主动要求和一个同事两人一道去山东胶州----一个县级市,对客户进行陌生拜访。三天时间,拜访了42家铁塔和锅炉辅机厂家,当场签下了7家66000元的会员合同,后来继续跟进,到年底一共签单12万元。创下了奇迹!这是网10多年来最值得一夸的奇迹!!!

  值得一提的是,20xx年元月份,也就是上上周的周2,芳去拜访一个客户。这个公司的销售总监两次拒绝签单,并且汇报给老总了。芳这次去登门拜会老总,谈了五个小时。本来也没指望能够签单,最终却签了一个8000元的大单,而且这个老总还介绍了他的五个老总朋友给她。

  在我们部门里,像芳这样的同事不止一个,比如娜、丽、冰、园,她们都非常优秀。

  在我们网里,像我们这样的部门也远远不止一个,我们并不比其他部门优秀多少。

  我常常跟我的部下们说,成功是什么?成功就是把简单的事情做到了极致。只要能够把一件事情干到极致, 傻瓜也能签单。

  同样我还有勉励自己的一句话:对部下不计回报的严格要求才是真正的温柔。

  我,还不够温柔!

  感谢*集团对支持和爱护,也希望集团在20xx年能给予创新更大的支持。再次感谢!!!

  鞠躬!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容