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人员聘用合同

2020-06-25 来源:世旅网

  甲方:_____________有限公司

  乙方:_____________

  为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

  1、根据甲方的业务需要,聘请乙方____________从事保洁员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为____________元,奖励工资100元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。

  2、聘任时间:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若续聘合同再订。

  3、保洁的形式、时间和范围:

  (1)保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

  (2)保洁范围是甲方指定的区域。

  4、甲方责任与义务:

  (1)为乙方从事本岗位工作提供必要的劳动工具。

  (2)提供必需的劳保用品。

  (3)按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资,每三个月发一次奖励工资。

  (4)保洁人员每周日下午休息,其他时间必须照常上班。

  (5)组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资。

  (6)因乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;

  5、乙方责任与义务:

  (1)服从安排,遵守公司制定的各类规章制度;

  (2)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

  (3)按照服务内容和服务标准对物业辖区进行清洁卫生打扫,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序;

  (4)文明服务,作风廉洁,拾金不昧;

  (5)及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;

  (6)对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报;

  (7)对乱扔废弃物的现象应予以制止,并及时清除;

  (8)妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约、以旧换新,对无故损坏的酌情赔偿。

  (9)在工作期间应注意安全。应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用自行承担,与甲方无关。

  6、本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式二份,双方各执一份。自签字之日起生效。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  签订时间:_____________年_____________月_____________日

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