有网友碰到这样的问题“职场男都喜欢和漂亮女同事一起共事么？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
首先大多数人都喜欢和比较漂亮活泼的人搭档工作，这是人的本性，男的喜欢漂亮的，女的喜欢帅的，和这样的人在一起工作，自己肯定身心愉悦，工作起来也比较上心。
再一个肯定也会时刻保持好的形象，因为想留下好的印象。但是也有不好，工作应该不会太专一。工作就是工作，如果有了对象，就不能有太多的想法，她们只是工作伙伴。
男女搭配，工作不累。
如果是年轻人。 能提高工作效率。即使再不好的工作也能坚持干下去。并能互相分担工作的劳动强度。还能很好的完成工作任务。
因为都是年轻人，男女双方在一起长时间的工作，有可能产生感情。在工作中就有分心走神的风险。这样有可能降低工作中的精细度，容易在工作中造成失误。
总之，男女在一起工作，对工作能产生积极作用。
解决方案2：
我会喜欢站如松、行如风、坐如钟的同事，翻译出来就是正直担事、有效率、踏实稳重。我的责任我担当，他能够和我站在一起，这就够了。就怕我冲锋陷阵，他有事往后跑，我当孙悟空，他最好当一个不煽风点火的猪八戒。喜欢有些能量、又愿意不断成长的同事，这样，我们并肩作战共同成就自己和他人。做事要事半功倍，喜欢身边同事有思想有思路能够和我互相启发，正向互动。我心思粗，他不用太细腻，大大咧咧一点没关系，心里不藏事，往往好共事。这样的人宽容、体谅，说不定同事之外我们还能做朋友，像林冲和鲁智深。不过，最好别有他们的结局。希望我的同事职业化一点，不要情绪化，目标明确。彼此做好自己的那摊子事，哪怕有分歧都无妨，他可以是关羽，我做张辽就好，可以是各自阵营，在公司里可能还是竞争对手，但见面真心道一声兄弟，因为他身上有我学习的东西，他给我更多的启发和震撼。而其实，哪有那么多喜欢和不喜欢，真是遇到了，尽量宽容体谅，彼此磨合，做事之前先做人，怎样的格局决定怎样的合作。自己首先要强大，不断向前，自己格局大了，才能接纳更多人与你共事，才有更能做同事的之余做成哥们，甚至将来有一天，你们成为上下级你都心甘情愿或者让人叹服。
解决方案3：
男女同事只有在工作中建立起相互尊重的关系，才能营造出更好的工作氛围。那么，职场男女共事真的难吗？今天我就给大家普及一下女人最讨厌哪种职场男人或者哪种职场男人最受欣赏呢？一起来看看吧！
男人都喜欢同心爱的女人在一起，但男人更喜欢工作，所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点，回报着同屋檐下的男人们，把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上，期待男士们的关注。
【职场男女共事真的难吗？】哪种职场男人最被讨厌
女人最讨厌哪种职场男人
1、气味男人
男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解，不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作多方的尊重，起码应该整洁大方吧。可有些男人头发打绺，衣裤发亮，擦肩而过熏倒一片，着实可怕，同事们难以接近，更别说共同工作了。从一极端到另一极端，得到的结果有可能是一样的，有些男人可能用力过猛把气味推到了另一端——香气熏人。办公室作为一个很理性的公共场所，这种舞台式腻腻的气味实在不该到场。
2、橙色男人
女人爱幽默的男人，过度幽默的男人，女人是说什么也爱不起来了。在办公室里，工作间隙的调侃可以舒缓紧张的工作气氛，使大家心情愉悦，但黄段子连篇讲的男人，不但会污染空气，而且还会带来一些扰人的尴尬。
3、出位的男人
生活中的人不像报纸上的人物图片，可以勾了边存在，而是需要拥有自己的空间，社会交往中更是如此，可有些男士在工作交流中离同伴过近，未经允许地侵占了他人的保留空间，如习惯性地把脸凑到女同事脸旁，手搭到女同事的坐椅靠背上，破坏了常规礼仪交流的距离，使女同事们既不好开口提醒，又感到很是厌恶，影响了双方的工作进程。
解决方案4：
一般职场男都喜欢和表面漂亮女同事一起共事，但前提是表面漂亮女同事心灵也要美
解决方案5：
我会喜欢站如松、行如风、坐如钟的同事，翻译出来就是正直担事、有效率、踏实稳重。我的责任我担当，他能够和我站在一起，这就够了。就怕我冲锋陷阵，他有事往后跑，我当孙悟空，他最好当一个不煽风点火的猪八戒。喜欢有些能量、又愿意不断成长的同事，这样，我们并肩作战共同成就自己和他人。做事要事半功倍，喜欢身边同事有思想有思路能够和我互相启发，正向互动。我心思粗，他不用太细腻，大大咧咧一点没关系，心里不藏事，往往好共事。这样的人宽容、体谅，说不定同事之外我们还能做朋友，像林冲和鲁智深。不过，最好别有他们的结局。希望我的同事职业化一点，不要情绪化，目标明确。彼此做好自己的那摊子事，哪怕有分歧都无妨，他可以是关羽，我做张辽就好，可以是各自阵营，在公司里可能还是竞争对手，但见面真心道一声兄弟，因为他身上有我学习的东西，他给我更多的启发和震撼。而其实，哪有那么多喜欢和不喜欢，真是遇到了，尽量宽容体谅，彼此磨合，做事之前先做人，怎样的格局决定怎样的合作。自己首先要强大，不断向前，自己格局大了，才能接纳更多人与你共事，才有更能做同事的之余做成哥们，甚至将来有一天，你们成为上下级你都心甘情愿或者让人叹服。