有网友碰到这样的问题“1号入职15号是否会发工资”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
对于入职第一天到第十五天之间发工资的情况，通常不会发生。因为按照一般规定，十五号发放的工资是上个月的。
工资，作为用人单位按照劳动合同规定支付给劳动者的报酬，包含多个方面。主要涉及工资支付的项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的支付。工资支付必须遵循法定程序，确保公平、合理。
用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非存在法律规定的特殊情况。比如，代扣代缴个人所得税、应由劳动者个人负担的各类社会保险费用、法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠。